منتديات ديوانـية القاريـه و لـحيفه الرئيسـيـة - عرض مشاركة واحدة

12-05-2009, 06:38 PM

يعلم الجميع أن في كل مجال عمل هنالك نوعان من الإدارات
إدارة تشغيليه (رجال الميدان)
وإدارة خاصة بالتخطيط والتطوير ودارسة التقارير وإعدادها (موظفي المكاتب والمكيفات)
فيتعمد المدير الكبير(البيق بوس) بتغريق الموظفين المجتهدين الذين يعتمد عليهم وذو كفاءة عالية في الإدارات التشغيلية حتى يصبح نقلهم إلى إدارة أخرى من الأحلام
وإراحة العقل وقفل باب كثير الريح لكي المدير الكبير يستريح بنقل وتكريم الموظفيين الكسوليين المفركيين عديمي المسؤلية والمعارضين وذو الكفاءة المنخفضة إلى الإدارات الخاصة بالتخطيط والتطوير التي لا يتأثر فيها غياب الكسول عطفاً على تأخره
فيحدث الخطأ الفادح الإداري الذي يوكل مسؤلية التطوير لأناس لم يطوروا أنفسهم فكيف بتطوير النظام!!!!!!!!!!!

شكرا يا مستر فوجي